問題內(nèi)容: 我公司有部分員工是由勞務(wù)公司派遣過來的,合同中明確規(guī)定:?jiǎn)T工由勞務(wù)公司提供,如發(fā)生工傷,勞務(wù)公司按國家規(guī)定賠償外,其余不足部分由我公司承擔(dān)賠償。由于工作的原因,偶爾有些工傷事件發(fā)生,我公司會(huì)一次性支付額外的工傷賠款給勞務(wù)工,請(qǐng)問:1、我公司支付給勞務(wù)工的工傷賠償是否屬于個(gè)人所得稅中的“撫恤金“,免征個(gè)人所得稅?2、是否可以按合同的約定,憑勞務(wù)工的工傷鑒定、領(lǐng)款簽名等,作為公司的費(fèi)用支出直接在企業(yè)所得稅中扣除? |
回復(fù)意見:
國家稅務(wù)總局 |
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