為貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于“允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體”的精神，落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進資本市場健康發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2014〕17號）中關(guān)于“允許上市公司按規(guī)定通過多種形式開展員工持股計劃”的要求，中國證監(jiān)會于2014年6月20日發(fā)布《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）。 
     2014年8月14日，中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司發(fā)布《關(guān)于上市公司員工持股計劃開戶有關(guān)問題的通知》，明確了上市公司員工持股計劃賬戶開設(shè)辦理流程。2014年9月22日、2014年11月21日，上海證券交易所、深圳證券交易所分別發(fā)布員工持股計劃相關(guān)信息披露業(yè)務(wù)指引，對上市公司實施員工持股計劃信息披露予以明確。
     本文主要就上市公司實施員工持股計劃情況予以分析，并對實施過程中個別問題予以思考。 
    一、實施要素
     根據(jù)《指導(dǎo)意見》，上市公司實施員工持股計劃主要包括以下幾點內(nèi)容：

二、上市公司實施員工持股計劃情況
     1、案例統(tǒng)計
     據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2015年3月27日，共有102家上市公司實施員工持股計劃。 
     根據(jù)各上市公司實施情況，分類統(tǒng)計如下：